本篇文章给大家谈谈用友财务软件如何计算工资，以及用友基本工资公式对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、财务怎么算工资?
• 2、急需,用友T3中如何计算本月的工资数据?谢谢
• 3、用友设置工资计算公式,急啊!
• 4、怎样在用友U8报表中,设置公式?要求步骤详细点!
• 5、用友财务软件可以计算销售提成吗?
• 6、用友财务软件月末怎么计提工资

财务怎么算工资?

1、实际工资：即员工当月实际收到的工资。实发工资=税前工资-个人所得税-税后扣除项目+税后发放项目。

2、普通人可能不知道详细的方法，但是财务人员一定要掌握好。先来了解一下工资的具体计算方法。

3、构成成本的金额=900+300=1200 期间费用金额=100+200=300 问题二：会计中，应付职工的工资怎么分配计算 （一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

4、财务算工资是按30天计算，但是计算方法有两种：每月按平均法定工作天数275天计算。日工资=月标准工资÷27583天是按全年365天减去104个公休假日，再除以12个月计算求得。

5、公司会计结算员工工资流程：①审核工资单据，发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项（包括计算五险一金），计算实发工资。

急需,用友T3中如何计算本月的工资数据?谢谢

你重点是要把公式贴出来给大家看看，因为数据出不来的原因有很多，一个是公式的逻辑本身有问题，第二是公式的语法有问题，只要有一个出错了，肯定无法出正确的结果。

登陆用友T3，输入用户名和密码，选到相应的帐套，然后打开基础设置，检查你要设置项目核算的科目是否在会计科目里面已经设置过项目核算选项。本操作经验以“应付职工薪酬”科目为例，若需要设置其他的项目核算科目，方法一样。

例如：如果人员类别是采购人员，基本工资为3600；如果人员类别是销售人员，基本工资为2000；如果人员类别是财务人员，基本工资为3000；如果人员类别是仓库人员，基本工资为2400；如果人员类别是生产人员，基本工资为1800。

之前的设置在这里还需要从职员档案中引入人员才行。即：打开工资模块中的人员档案——点击“批量从职员档案中引入人员”按钮，引入进来就可以了。

你这个是设计程序的啊，根据输入工作天数进行判断，第一次断定是否小于25，然后再继续分下去。

用友设置工资计算公式,急啊!

以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。

用友人力资源管理中在工资项目设置中进行计算公式的设置，首先要明确你的公式的逻辑关系，在明确逻辑关系之后，使用一些函数来实现这些关系，如果在设置过程中出现问题可以把具体的提示截图出来分析。

iff】函数来进行设定 我们设定公式为：iff(人员类别=采购人员，3600，iff(人员类别=销售人员，2000，iff(人员类别=财务人员，3000，iff(人员类别=仓库人员，2400，iff(人员类别=生产人员，1800，1200)))。

用友ERP-U72版本：1：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。

打开用友工资系统，选择需要设置公式的模块和表单。在表单中找到要设置公式的字段，在该字段的设置中选择“公式”选项。在公式编辑框中输入公式，可以使用数学运算符、函数、字段等来构建公式。

在【工资项目设置】中，把【职务补贴】加入。然后打开你要使用的工作类别，在这个项目的【工资项目设置】中添加刚才的【职务补贴】。

怎样在用友U8报表中,设置公式?要求步骤详细点!

以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。

首先以张强（编号：102；密码：102）的身份使用100账套登录到“企业应用平台”。点击“业务工作”选项卡。如图按“财务会计”→“总账”→“期末”→“转账定义”→“自定义转账”的顺序分别双击各菜单。

点击业务工作选项卡。依次点击财务会计、总账、设置、选项。在弹出的界面中点击编辑选项卡。点击权限，取消允许修改、作废他人填制的凭证，并勾选出纳凭证必须经由出纳签字的选项。完成后点击下方确定即可。

首先，打开“（001）在岗人员”的薪资类别，如下图所示，然后进入下一步。其次，完成上述步骤后，单击“业务工作”选项卡。

用友U8自定义转账公式怎样设定 【操作步骤】 ： 单击系统主选单【期末】下的【转账定义】，再选择其下级选单中的【自定义转账设定】，萤幕显示自动转账设定窗。

用友财务软件可以计算销售提成吗?

能是能，但是你要把对应的科目设置的一样才可以结转，这样的话比手工的还麻烦。建议直接用手工结转。

您好，是可以的。比如有简单的财务功能的。需求也是可以定制的。

金蝶、用友都行。跟你当地的经销商联系看看，现在主要是售后服务问题。

软件销售部好做啊，提成也不高。我以前也做过。都是这样的，提成一般有2种，小公司一般是按照利润的多少来提，大公司，比如金蝶，用友都是按照软件的价格的百分之3-10来提，试用期是3个点以后5个点。。

会计实务中，销售本钱的计算比较繁琐，尤其是当企业销售多种产品且又必需分别核算销售本钱时，若采用传统手工方式编制销售本钱结转凭证，常泛起数据不正确现象。

不同软件销售提成计算方法可能不一样目前通用有：根据金额来定提成：比如50万之内的销售额提供在10%销售额在50万以上每增加一定金额增加一个1个点根据年销售目标来提成未完成年度目标之前无提成完成之后才有提成。

用友财务软件月末怎么计提工资

1、用友财务软件月末怎么计提工资 你自己录入一个适合你公司计提工资的凭证，然后设置为常用凭证，然后每个月点击选择该凭证就可以，用友的常用凭证里面也有供你选择使用的计提工资的凭证；选择适合你公司的就可以。

2、：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。

3、没有薪资管理模块，就只能填制凭证了，可以做一个常用凭证，每个月做好工资后，调入常用凭证，更改金额即可。

4、首先用友计提三险一金，计提工资取得是收入额，正常进入管理费用或者制造费用或者生产成本(直接人工)，好会计按预置模板进管理费用但也可以据实点击右上角“修改”。

5、发工资时 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款—社保个人缴纳部分 贷：应交税费—个人所得税 贷：银行存款或现金 月末计提时 借：制造费用 管理费用 贷：应付职工薪酬 计提就是计算和提取。

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