财务软件工资怎么样_ 在软件公司做财务好吗
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财务软件工资能不能区分实发和应发数据？
当然可以区分了，你可以单击工资栏里的数据，应发工资是工资总和，是各项累加，实发工资是工资总和扣除各项保险、养老金、税费等，是实际到手的钱，就是这样的。
财务软件中的工资类别是什么意思
1、所有人员统一工资核算的企业，使用单一工资类别核算;
2、分别对在职人员、退休人员、离休人员进行核算的企业，可使用多工资类别核算;
3、分别对正式工、临时工进行核算的企业，可使用多工资类别核算;
4、每月进行多次工资发放，月末统一核算的企业，可使用多工资类别核算;
5、在不同地区有分支机构，而由总机构统一进行工资核算的企业，泛普软件可使用多工资类别核算。
在财务软件中工资的分类，主要是为了更准确的生成财务凭证，也就是分配工资的时候，需要分别把员工的工资进到生产成本/制造费用/管理费用/销售费用，人事工资管理系统对工资的分类可以参照上面的内容进行分类。
以上资料来自泛普软件官网
用友财务软件T6的工资管理有什么好处和特点
在用友T6企业管理软件中出现上述错误的解决办法如下：
首先需要先增加一个人员类别，用来统计离职人员的人数。
2.如果有人员离职的话，就到人员档案中，修改该职员的相关信息。将人员类别改为“离职人员”，如果已不需要再计提工资的话， 勾选“停发工资”。
3.如果想要统计出所有在职人员的信息和人数，可以点“筛选”按钮，在项目中选择“人员类别”，再选择“”，值选择“离职人员”。点击确定后，就能筛选出所有的在职人员了。
用友T6在工资处理方面有专门的模块，很方便。
听说大家都用好会计财务软件办公了，用着觉得好不好？
1、大家都用倒是不至于，但是个人用了感觉还不错，不过得看个人情况吧！正所谓“一千个读者就有一千个哈姆雷特”，这得依人而定。财务软件作为企业和会计的得力助手，能够在很大程度上解决财务上的难题，减少成本浪费，提高工作效率。
2、下面我可以为你们介绍一下好会计的功能:
(1)一键生成凭证:消除电子表格/手工做账、也无需一笔笔录入会计科目;通过智能凭证中心将发票、日记账、报销单等自动生成凭证，提升做账效率
(2)自动生成财务报表:不需要再手工编制现金流量表等财务报表;好会计自动生成现金流量表(含季报)、资产负债表、利润表(含季报)等;还可为老板提供手机随时查应收应付统计、账龄分析、收支统计等管理报表。
(3)期末处理自动化:自动生成损益凭证、成本结转凭证、计提折旧凭证，支持自定义转账模板，期末再忙也不出错。
(4)自动算税 一键申报:从此摆脱报一次税要切换多少个系统;通过税表自动生成、国税/个税一键申报、税负测算、税务风险预警实现财税互联，轻松准确报税;同时多项监控指标，轻松检查财税风险。
(5)支持多端记账，随时随地，能上网就能记账;多端协同，手机电脑随心用;多人同时在线，高效记账。
3、好会计还有一额外的服务
例如:(1)发票管理，从开票、取票、识票、归档全面支持电子发票。(2)报销管理，小畅报销，让您实现无纸化、异地报销。(3)工资管理，算薪算税报税 4步轻松搞定工资个税计算。(4)库存核算以票控税，精准核算库存成。
拓展资料：中国十大财务软件排名有:国内知名的金融软件有金蝶、用友、小碟云、浪潮、四方、速达、新中大、润恒等。过去是从单机版开始发展的。金蝶、用友抓住了国内第一波会计电算化的浪潮，共同开启了会计电算化时代。
操作环境:华为nova7Pro 2.0.0.168 好会计标准版
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