卖财务软件提成有多少_ 销售提成软件
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一般软件销售的提成比例是多少
这个主要是公司老板的要求了，一般是老板定一个基本任务，比如50W，超出部分按3%-5%提成，可以规定封顶提成为1W,也可以不规定，多卖多得。
软件销售提成方法
软件销售任务的提成方法：
1． 工资构成:基本工资+岗位工资
2． 季度达到毛利任务基数的全额发放工资并按规定计提全额奖金。
3． 奖金计提方法
季度考核,奖金按软件销售毛利分段计提，基数以内的提成率为0,基数与目标之间的提成率为14%,超目标20%以内部分的提成率为16%,超目标20%以上的提成率为21%
即:当季奖金=软件销售毛利*相应的提成比例
其中:季软件销售毛利=实际到账额-按标准划拨的实施收入-软件成本-销售费用-折
扣-税金
按标准划拨的实施收入:
当实际实施收入低于标准报价,为按标准报价的实施收入; 当实际实施收入高于标准报价,为实际实施收入。
销售费用包括：招待费、交通费、差旅费、材料费、顾问费 实施收入的奖金提成为：（实施收入-实施成本）*6%
软件行业销售一千万提成多少
百分之六到百分之十五。北京软件销售岗位提成是百分之六到百分之十五。软件销售就是软件公司的销售。软件销售有几类目标任务，具体包括：直营销售(将本公司软件产品或软件方案通过直接接触用户将产品或软件解决方案直接售卖给客户)、渠道销售（将本公司产品或解决方案销售给渠道商，渠道商再整合客户实际解决方案给客户）、销售代理其他公司产品或解决方案（类似于做其他公司的渠道商）。软件销售需要懂一些技术和目标客户没行业背景知识。
代理销售金蝶软件提成多少?
代理销售金蝶软件提成是软件金额的5-15%。其他的福利待遇是入职缴纳五险、定期团建和定期的培训。
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