东软财务软件开发助理怎么样_ 东软财务招聘

2年前财务软件大全6

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应届毕业生去东软怎么样?做软件开发的...

看自己怎么发展~! 有的人就喜欢大环境 有氛围 ~ 有的人想提高学习 ,但不是东软学不到东西,只是他们只让你做一个模块 比如 一个菜单的一个选项卡。个人就是应届去东软的 感觉不怎么地~!因为没签 关键有的人觉得签了就好不签就不好。只是说下 毕业生的心理 好不好还得体验!毕竟东软成全了很多人 也坑了很多人

东软实习生(软件开发方向)的待遇?比如吃住,薪资等~我目前是沈阳的在读研究生,明年毕业。

东软沈阳那边实习生没工资也没补贴,住免费。

如果毕业后正式入职的话,211类研究生工资5000,本科3500。6个月试用期,转正不涨工资,第一年不涨工资,住500每个月,5险一金都是沈阳最低标准,加班费每小时8块,每个月前30个小时不算。

待遇就这样,够详细了吧。另外善意的提醒你一句,如果你毕业学校是211以上的话就不要去东软,纯属浪费,外包公司的工作高中生的水平足矣,完全拼人力,这公司就是靠黑心坑人来生存的。我当初不懂事进了东软,进去不到一年受不了就跳槽了,因为在那里面除了把复制粘贴用的炉火纯青外基本没学到半点有用的技能,而且累的要死。自己多想想把,千万别把第一次将就了。

用友和东软,做软件开发,哪个好?

东软好吧

~用友多数是做政府网站居多,而且新人去都是做网站维护!

(这个是我听朋友说)

东软软件开发待遇怎么样?

东软在IT业界的口碑不知道lz知道不?靠打价格战占领市场,靠最低廉的人力成本获取高额利润。我曾经在沈阳东软干过两年,在它的两个部门待过,领导之间勾心斗角,人际关系复杂,项目管理混乱,就这还过了CMM5,到处拿出去炫耀。但是普通员工之间关系还是比较简单,相处非常和睦。平时加班不给加班费,节假日加班给加班费,但是一般不会让你加班,需要经过多级领导的审批,否则视为无效加班。我工作两年多,平时都要求员工加班到晚上9:30,但是一到节假日就不提让你加班的事。待遇薪酬就不用提了,我工作两年月薪酬都在2000多点。说是每年都给调薪,但也不见得年年都会调薪,调薪一般幅度不超过400,普遍200,300,除非表现特别好,才能涨个400以上。我工作两年没有涨过一分钱,以金融危机为理由拒绝涨薪,就是到我要离职的时候,领导才说给我涨到3000,北京、深圳这边的公司都给我开6000+,你说我会选择哪一个,DR真TMJIAN。如果lz没有其它选择或家在东北的话就去吧,如果有更好选择还是考虑别的公司。也算是我一个东软过来人给你的建议。lz不相信我说的,你可以看看网上对东软的评价都怎么样。

刚毕业的女生在东软上班怎么样,听说东软挺累人的,而且工资也不高是吗?

东软的部门很多,不同的部门开发内容也不一样,但是主要两方面,一是国内项目的,比如电信、交通、电力、社保等事业部,二是做对日项目的,好像什么IS、IA啥的都是,如果做国内项目,出差会比较频繁,而且是长期出差在现场做实施,当然也可以做开发人员就不用出差去现场了。如果做对日项目,偶尔也有出差的,但是不多。无论哪个部门,累是肯定的,会经常加班,而且基本没有加班费。进东软,就不要考虑太多的福利待遇(当然国家规定的都有,只是工资不高),全当学习,挺锻炼人的,可以作为一个跳板。但如果你是女生,要考虑一下能否接受较强的工作量,毕竟天天坐在电脑前,一干就是十几个小时。。。

东软怎么样

东软非常坑,但是在做外包的公司里面还算不错的了。应届生进东软的大部分是因为学历或者能力不够的无奈之举,基本都干不到一年就跳槽了;如果本身技术不错而且学历是211以上的话,签东软完全是因为脑残。

东软的业务没什么技术含量,就是繁重枯燥,英语4级不过也会要不过会扣工资;对日外包的去那会培训日语,技术上没什么要求,其实你连个hello word的程序都不会写也不影响你工作,累但是不锻炼人。

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