财务软件工资怎么样_ 公司用的财务软件哪个好
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不高，一般在3000-5000.
用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
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要看你实施的是那种软件产品和产品的功能模块范围
如果是国内的财务软件（如用友、金蝶），实施集团财务，那待遇肯定不错（10w以上），要是就简单的应收、应付、总帐、固定资产。。。什么的，就要差很多
如果是国外的财务软件（如SAP，ORACLE），那至少20W/年以上
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